社会貢献のために

[写真] 全体朝礼
AEDの設置
[写真] 全体朝礼
出発前の全体朝礼

 弊社は、常に地域社会への貢献を社是として努力いたしております。
 未来に羽ばたく子供達への音楽教育の一環として、隣接地域幼稚園や保育園等へのピアノ寄贈を行っております。
 排ガス削減による地域環境改善は企業責任との認識から、倉庫内照明のLED化やエコ車両への入れ替えを図り、環境保全に努めております。
 周辺の工業地域ならびに地域に勤務する方々の人命尊重のためAEDを設置、緊急時の救助の一翼を担っております。

社員教育

[写真] 社員教育
幹部社員研修
[写真] 社員教育
マナーアップ研修

 弊社では、依頼物をお届けする仕事ですので個人様から企業担当者の方々と数多く接しております。
 第一歩は挨拶から。お客様から好印象をいただくよう接遇にも心掛けております。
 第一印象研究所の講師(元客室乗務員)を招いて、言葉遣いやお辞儀の仕方、靴の脱ぎ方からペンの受け渡しに至るまで細かくチェックされます。
また、幹部社員に対しては優れた組織作りを目指し人材教育の専門教師を招いて、意識向上教育にも取り組んでいます。
 厳しい指導の数々がしっかり仕事に反映され“クレームゼロ”を目指し、常に向上教育に徹しています。

安全運転

[写真] 安全運転 運送業にとって交通事故は最大の経営課題です。
 如何にして安全を確保するか、日々問われております。
 弊社は、車両整備管理者の基に定期的に整備を実施し安全運行を確保するとともに、運行管理者による適正運行管理に基づく配車を行っております。
 また、トラック協会や関連各社など協力をいただきながら、安全運転に繋がるように教育訓練を受講して事故撲滅に努めております。
 車両清掃、左折右折時の声掛け確認、バック時の誘導確認など社内ルールを設け日々安全運転に努めております。

健康経営

 弊社では「健康経営」を基本方針の一つに加え社員の健康管理強化に取り組んでおります。

実施済みの主な取り組み

  • 生活習慣病予防健診・予防接種の完全実施
    健康維持及び早期発見・早期回復の為、社員の費用負担なしで実施しています。
  • 産業医との委託契約の締結
    社員が健康かつ快適に働くための指導・助言を得られるようになりました。
  • 「実費保障型医療保険」への加入
    万一、社員が病気入院する際、自己負担なく治療に専念できるようにする為、全社員を対象として加入しました。
  • 室内、車内完全禁煙の実施
    受動喫煙対策に取り組んでいます。
  • 会社内自販機販売品の選別
    特定保健用食品(トクホ)の推奨をしています。
  • スポーツクラブへの加入
    社員の体力作り、健康作りはもちろん心身のリフレッシュ、ストレス解消など、より良いワークライフバランスの維持に取り組んでいます。
 今後も様々な面で社員の健康維持をサポートしてまいります。